中小企業の働き方改革の必要性

「働き方改革」は、日本国内雇用の約7割を担う中小企業・小規模事業者において、
着実に実施することが必要です。 魅力ある職場とすることで、人手不足の解消にもつながります。
働き方改革に取り組むに当たって、必要な対応ができているかチェックしてみましょう!

働き方改革関連法について

「働き方改革」を進めるための、法改正が順次始まっています。

働き方改革推進支援センター
利用してみませんか?

全国47都道府県に設置されている「働き方改革推進支援センター」では、長時間労働の是正、同一労働同一賃金の実現、
生産性向上による賃金引き上げ、助成金の活用など、働き方改革に関連する労務管理上の課題について、
専門家が無料で個別相談、コンサルティング(訪問またはオンライン)、セミナーを実施しています。